La Muerte del Buho

El pasado fin de semana (2 - 3 de octubre de 2015) me encontraba en Ponce participando como expectador en el 3er Congreso de PsicologíaIndustrial Organizacional . En el mismo, se presentaron varias ponencias de psicólogos(as) reconocidos a nivel nacional e internacional sobre varios temas como lo son: liderazgo transformacional, el   tecno estrés , el boreout, la inteligencia social aplicada al trabajo, el engagement, clima organizacional, aspectos legales y la psicología industrial organizacional, competencias del psicólogo industrial organizacional, un conversatorio sobre aspectos actuales y el futuro de la psicología industrial organizacional en Puerto Rico, sobre la   psicología del emprendedurismo , entre muchos otras ponencias, paneles y   temas interesantes .  Sin embargo, me llamó la atención la ponencia presentada por la Dra. Blanca Rivera  Retos de la profesión: Requisitos de Licenciamiento y Educación Continua en donde se enfatizaron varios ...

Silencio Una profesión reconocida se nutre de un personal altamente capacitado que se mantiene en constante crecimiento y desarrollo. Esto con el propósito de mantener su aplicabilidad y vigencia en el campo laboral y nacional. La diferencia entre las profesiones que adquieren una mayor demanda en el mercado van a depender de distintos factores que generalmente están fuera del control de los profesionales. Pero siempre existe la posibilidad de reinventar una profesión para atender las demandas de una sociedad, estableciendo una oferta que sea útil y necesaria para los clientes.  Entonces, ¿qué pasa cuando una profesión que lucha por su futuro se enfrente con unas barreras que limitan su subsistencia? Usualmente tiende a desaparecer dentro de la oferta educativa de las instituciones académicas que algún día estuvieron orgullosas de representar a los profesionales de dicha especialidad.  La psicología, como profesión que atiende los asuntos relacionados a la salud m...